Det er kostnadseffektivt å gjøre mer med mindre. Det å få mer ut av sine arbeidstakere og mer ut av sine systemer. For å få dette til på en effektiv måte trengs det en viss grad av standardisering og strukturering i måten man arbeider på.
Digitale løsninger gir ofte medarbeidere ikke én, men flere måter å utføre en handling på. Og det brukes gjerne flere løsninger til en oppgave. Det tar tid å finne, og det tar tid å navigere i applikasjonene for å få frem nøyaktig det som trengs for å utføre en oppgave. På veien til målet er det også lett å miste fokus.
Med Enify gir du de ansatte én arbeidsflate, som enkelt gir dem tilgang til alle digitale kilder som skal brukes når oppgaver som skal utføres. Som er fleksibelt og lett for en sluttbruker å tilpasse.
På arbeidsplassen i dag har mange fått flere eller bredere skjermflater å arbeide på. Dette gir muligheter for å kunne se på mer enn en ting samtidig, og visuelt integrere informasjon. Det å få styrt innholdet på skjermene på en enkel måte er derfor viktig. Enify har et svært enkelt grensesnitt for å styre ditt tilgjengelige skjermareal enten av om du har 1 eller 24 skjermer. Om det er dine skjermer eller skjermer i et fellesområde. I tillegg kan du lagre oppsettet for senere å hente det tilbake.
Kontekst bytte
Et moderne arbeidsmiljø innebærer at du kontinuerlig er fordypet i ulike systemer og informasjon. Det er vanlig at en arbeidstaker skifter kontekst på sine oppgaver over 20 ganger om dagen. Dette kan skyldes forstyrrelser i drift eller hendelser som oppstår. Fokuset endres ettersom prioriteringen endres iløpet av dagen.
Utfordringen er at dor hver endring av fokus mister du flyten i ditt arbeide og hvor du var i et system. Dette fører til friksjon da du mentalt og digitalt må bytte kontekst. Enify kan hjelpe deg raskt å lagre det du trenger å benytte på tvers av systemer i en kontekst, slik at du raskt kan gå tilbake til alt senere. Å raskt kunne finne det du trenger digitalt vil hjelpe deg å gjenvinne flyten, redusere frustrasjon og være mer effektiv i bruken av din tid.
Å sikre felles situasjonsforståelse er essensielt for å ta gode beslutninger i team. I operasjonelle miljøer er det viktig å sikre at alle som samarbeider raskt kan oppnå en lik forståelse av situasjonen for ulike oppgaver, prosjekter og hendelser. Tradisjonell deling av informasjon består ofte av deling via felles skjermdeling, å sende lenker til ett eller flere dokument eller gjennomføre møter. Dagens samarbeidsmodeller er ganske komplisert, - på kontoret, hjemmekontor, ulike lokasjoner, ulike leverandører og ulik arbeidstid. Med dette som bakteppe kan det være nyttig å utfordre den tradisjonelle måten å samhandle og å dele situasjonsforståelse på.
Se hvordan Enify kan hjelpe.
Det er kostnadseffektivt å gjøre mer med mindre. Det å få mer ut av sine arbeidstakere og mer ut av sine systemer. For å få dette til på en effektiv måte trengs det en viss grad av standardisering og strukturering i måten man arbeider på.
Digitale løsninger gir ofte medarbeidere ikke én, men flere måter å utføre en handling på. Og det brukes gjerne flere løsninger til en oppgave. Det tar tid å finne, og det tar tid å navigere i applikasjonene for å få frem nøyaktig det som trengs for å utføre en oppgave. På veien til målet er det også lett å miste fokus.
Med Enify gir du de ansatte én arbeidsflate, som enkelt gir dem tilgang til alle digitale kilder som skal brukes når oppgaver som skal utføres. Som er fleksibelt og lett for en sluttbruker å tilpasse.
På arbeidsplassen i dag har mange fått flere eller bredere skjermflater å arbeide på. Dette gir muligheter for å kunne se på mer enn en ting samtidig, og visuelt integrere informasjon. Det å få styrt innholdet på skjermene på en enkel måte er derfor viktig. Enify har et svært enkelt grensesnitt for å styre ditt tilgjengelige skjermareal enten av om du har 1 eller 24 skjermer. Om det er dine skjermer eller skjermer i et fellesområde. I tillegg kan du lagre oppsettet for senere å hente det tilbake.
Kontekst bytte
Et moderne arbeidsmiljø innebærer at du kontinuerlig er fordypet i ulike systemer og informasjon. Det er vanlig at en arbeidstaker skifter kontekst på sine oppgaver over 20 ganger om dagen. Dette kan skyldes forstyrrelser i drift eller hendelser som oppstår. Fokuset endres ettersom prioriteringen endres iløpet av dagen.
Utfordringen er at dor hver endring av fokus mister du flyten i ditt arbeide og hvor du var i et system. Dette fører til friksjon da du mentalt og digitalt må bytte kontekst. Enify kan hjelpe deg raskt å lagre det du trenger å benytte på tvers av systemer i en kontekst, slik at du raskt kan gå tilbake til alt senere. Å raskt kunne finne det du trenger digitalt vil hjelpe deg å gjenvinne flyten, redusere frustrasjon og være mer effektiv i bruken av din tid.
Å sikre felles situasjonsforståelse er essensielt for å ta gode beslutninger i team. I operasjonelle miljøer er det viktig å sikre at alle som samarbeider raskt kan oppnå en lik forståelse av situasjonen for ulike oppgaver, prosjekter og hendelser. Tradisjonell deling av informasjon består ofte av deling via felles skjermdeling, å sende lenker til ett eller flere dokument eller gjennomføre møter. Dagens samarbeidsmodeller er ganske komplisert, - på kontoret, hjemmekontor, ulike lokasjoner, ulike leverandører og ulik arbeidstid. Med dette som bakteppe kan det være nyttig å utfordre den tradisjonelle måten å samhandle og å dele situasjonsforståelse på.
Se hvordan Enify kan hjelpe.
Lagre linker til informasjon i dine applikasjoner, steg for steg får du din egen database for informasjon.
Med drag and drop kobler du sammen informasjonen du trenger for å løse oppgavene dine, for enkel gjenbruk og deling.
La enify automatisere jobben med å finne, hente og plassere informasjon på dine skjermer - for enkelt bytte mellom oppgaver.